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    企業文化

    上潤---把一個家當國一樣對待,創造一片服務新天地,概念的突破,在這里延伸一種更新的服務理念。

    企業目標:依托主要管理人員多年的物業保潔管理服務經驗,尚邦清潔已經形成了自己獨特的企業文化。正是在這種企業文化的熏陶指導下,公司員工將積極進取,銳意拼搏,樹立起“尚邦清潔”這一優秀的品牌形象。

      (一)企業的人才觀——企業與員工同步發展員工是企業的根本,尚邦“人性化”的管理,將把員工滿意作為企業生存和發展的一個重要指標,通過持續培訓,職業生涯設計,激勵每一位員工的積極性和創造性。先有微笑的員工,才有滿意的顧客,員工以客為先,客戶回報企業,企業報效社會。

      (二)企業的責任觀——真誠對人,嚴謹對事,不斷創新,開拓進取,服務社會

    物業保潔管理的行業特點造就了尚邦人將以強烈的責任感和使命感,關注點點滴滴,呵護每家每戶,主動、熱情的服務品質構筑成尚邦清潔不斷發展的基石。

      (三)“真誠服務、優質高效”是我們的企業精神。

    尚邦清潔將以誠信依法經營,至誠服務客戶,通過真誠、優質的保潔服務,贏得良好商譽,使社會效益、環境效益與經濟效益共同均衡發展,服務來自各個地區的業主,“真誠服務、優質高效”的企業精神,使我們不斷的追求并超越自我。

      (四)“為客戶提供安全、舒適、優質的保潔管理服務,以滿足和超越社會、客戶對保潔管理不斷增長的需求”是我們的使命。

    尚邦清潔按照“質量與成本雙控制”的理念,以“管家”的身份向業主和用戶提供真誠服務,在寫字樓、商業街、別墅群、商業住宅、工業區中為業主提供著優良的服務,并不斷提升管理水平,打造具有尚邦清潔特色的管理模式,形成為客戶服務的一體化模式,實現、滿足和超越社會、客戶不斷增長需求的公司使命。

      (五)“追求卓越目標,至誠服務客戶,不斷超越自我,誠信依法經營,尊重信任員工,團隊協作發展”是我們共同價值觀的核心。

    尚邦清潔將致力于打造一支優秀高素質的保潔管理隊伍,注重員工全面素質的培養,在公司員工中推行國際流行的5s管理,即常組織、常整頓、常清潔、常規范和常自律,體現了尚邦人工共同價值觀的核心。

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